Erreichen Sie eine neue Ebene der Unternehmensführung

Mitarbeitermotivation ist das zentrale Instrument einer erfolgreichen Unternehmensführung. In unserem Seminar „Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung“ erfahren Führungskräfte, wie sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter erkennen und adressieren können, um ein engagiertes und leistungsstarkes Team zu formen.

Inhalte des Seminars:

Teil 1: Mitarbeitermotivation

• Innere Bedürfnisse erkennen: Lernen Sie, wie Sie die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter identifizieren und ansprechen können.
• Unternehmensverbundenheit fördern: Erfahren Sie, wie Sie eine starke Bindung zwischen Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen schaffen, um Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit zu steigern.

Teil 2: Konfliktlösung und Stressregulation

• Strategien für die Konfliktlösung: Entwickeln Sie Fähigkeiten, um Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen.
• Stressregulation: Erfahren Sie, wie Sie Arbeitsabläufe optimieren und Stress reduzieren können, indem Sie die richtigen Aufgaben an die passenden Teammitglieder delegieren.
• Selbstvermittlung im Konfliktfall: Lernen Sie, wie Sie im Falle eines Konflikts als Vermittler agieren können, um ein positives Arbeitsklima zu erhalten.

Ziel des Seminars:

Ein positives Arbeitsklima ist der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitern. In diesem Seminar schließen wir den Kreis, indem wir zeigen, wie Sie durch effektive Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung die Grundlage für ein erfolgreiches und harmonisches Arbeitsumfeld schaffen.

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Manager, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen Mitarbeitermotivation, Konfliktlösung und Stressmanagement verbessern möchten. Aber auch an Schichtführer und Restaurantleiter.

Anmeldung:

Melden Sie sich an und profitieren Sie von praxisnahen Strategien und wertvollen Tipps zur Optimierung Ihrer Führungskompetenzen.

Kontakt:

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung können Sie sich gerne an service@vbuw-online.de wenden.

Das Webinar findet in zwei Blöcken statt. Die Anmeldung gilt daher für beide Termine.